8 (910) 477-50-87 Заказать звонок

Наши услуги

Юридическая консультация Спортивная


Юридическая консультация 	Спортивная
Сталкиваясь с сомнениями и незнанием, человек прибегает к помощи юристов, и начинается все, как правило, именно с юридической консультации. Именно на консультации юриста или адвоката Вы понимаете, нравится ли он Вам, как человек, отвечает ли он признакам профессионализма, вызывает ли доверие, как лицо, оказывающее юридические услуги. ...читать далее

Проект "НАРОДНЫЙ ЮРИСТ" предлагает:

  • ☑  Первичная консультация в офисе или по телефону (Бесплатно!)

  • ☑  Составление документов для суда или другой инстанции

  • ☑  Подробное описание дальнейших дейтсвий по Вашему делу

Стоимость услуги: 5 000 рублей

В наши услуги входит:




БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Предоставим полную и актуальную информацию о перспективности спора, разъясним порядок действий, изучим документы, имеющие отношение к предмету спора / проблемы.

ПОДГОТОВКА ДОГОВОРА
Наш правовой центр работает официально и в соответствии с законодательством, поэтому договор на оказание услуг является обязательным этапом нашего с Вами взаимодействия.

ДОСУДЕБНАЯ РАБОТА
Данный этап включает претензионный порядок урегулирования спора, а также ведение переговоров и переписки с оппонентом. Данный этап является обязательным и предусмотрен законом.

ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ
Юристы нашего правового центра готовят документы, в том числе исковое заявление, ходатайства, а также общую позицию по делу для успешного обращения в суд.

УЧАСТИЕ В СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЯХ
Юрист, который ведет Ваше дело, представляет Ваши интересы в суде до вынесения положительного решения.

ПЕРЕДАЧА СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ
После получения решения суда и исполнительного листа, юрист передает Вам документы.

ЗАВЕРШЕНИЕ УСЛУГ ПО ДОГОВОРУ
Договор закрывается оплатой оказанных услуг.


Юридическая консультация Спортивная


В жизни каждого из нас частенько возникают ситуации, когда нам необходим совет близкого человека или профессионала. Большинство осознанных и значимых действий в жизни человека связано с правом, законом и юридической сферой, пусть и порой косвенно.

Сталкиваясь с сомнениями и незнанием, человек прибегает к помощи юристов, и начинается все, как правило, именно с юридической консультации. Именно на консультации юриста или адвоката Вы понимаете, нравится ли он Вам, как человек, отвечает ли он признакам профессионализма, вызывает ли доверие, как лицо, оказывающее юридические услуги.

Начнем с того, что получить юридическую консультацию, как правило, не сложно. Большинство юристов на современном рынке юридических услуг предоставляют бесплатные юридические консультации, что является неким шагом навстречу будущему клиенту. Однако, наличие огромного числа предложений по предоставлению юридических услуг, в том числе, в Москве, не является показателем того, что все предлагаемые юридические услуги отвечают элементарным требованиям к качеству и профессиональному уровню юридической консультации.

Для того, чтобы получить полномерную и соответствующую Вашему запросу консультацию юриста или адвоката, Вам нужно правильно сформулировать запрос (вопрос), обрисовать суть судебного или иного спора, предоставить точную и правдивую информацию. Именно соблюдение таких условий повлечет получение Вами консультации юриста, в которой Вы не разочаруетесь.

Некоторые юридические фирмы и правовые центры занимаются оказанием консультативных юридических услуг, отказываясь от непосредственного участия в судебных спорах. Такие юридические услуги можно назвать сомнительными по той причине, что юрист, не практикующий в судах, едва ли может на юридической консультации предоставить полную и соответствующую действительности информацию. И даже, если такая юридическая консультация будет Вам оказана бесплатно, никоем образом не сможет оправдать возможные негативные последствия, вызванные некачественной консультацией адвоката или юриста.

На большинстве юридических форумов и сайтов правовых и юридических центров предлагается услуга бесплатной юридической консультации онлайн, что является доступной и удобной функцией, однако изложить суть ситуации в полной мере, путем направления сообщений, иногда не представляется возможным, в связи с чем консультация юриста опять выходит несколько однобокой и искаженной. Юридические консультации онлайн хороши для уточнения процессуальных и не глобальных вопросов.

Получить консультацию юриста или адвоката в Москве, в том числе, по жилищному вопросу, или по иному другому, Вы можете, обратившись в нашу юридическую компанию, которая профессионально и своевременно оказывает консультативные юридические услуги с последующим представлением Ваших интересов в суде и иных инстанциях.

Бесплатные юридические консультации юристов и адвокатов, предоставляемые нашей юридической компанией, отвечают всем требованиям законодательства и нормам этики, поэтому Вы не останетесь разочарованы в качестве предоставленной юристом консультации.

При обращении за юридической консультацией обращайте внимание на рейтинг юридической компании на рынке юридических услуг и отзывах клиентов, которые уже получили аналогичную консультацию юриста или адвоката по аналогичному вопросу.

Выбирайте лучших адвокатов и юристов, получайте лучшие юридические консультации и не рискуйте своим имуществом и жизнью!

Новости

БУДЕТ ДОЛЖЕН, или как правильно взыскать неустойку в будущем.

Верховный Суд в очередной раз разъяснил, как правильно требовать возмещения (неустойки), которое «набежит» в будущем после вынесения решения суда. Как правильно указать в резолютивной части обязательство лица выплатить неустойку за новый период после вынесения решения судом, как оказалось, не всем понятно. Точнее мнения в этом вопросе у судов сильно разнятся. Точку поставил ВС РФ, указав, что рассчитать неустойку за новый период сможет пристав, а значит обязательство должника должно быть должным образом указано в решении суда. Так в одном из споров о защите прав потребителя судом первой инстанции было отказано во взыскании неустойки за новый период. Суд ссылался на необходимость подачи нового иска при продолжении нарушения прав истца должником. Апелляция, в свою очередь, решила, что неустойку необходимо указать в виде фиксированной суммы за каждый день просрочки, однако и с таким определением стороны спора не согласились. Верховный суд счел, что судебная система при рассмотрении споров не должна чинить препятствия сторонам, вынуждая обращаться с новыми исками, поэтому требование о взыскании неустойки за будущий период вполне правомерно, а его реализация на основании решении суда осуществляется при помощи пристава. Такой вывод был закреплен в пункте 65 Постановления пленума Верховного суда № 7 от 24 марта 2016 года: при взыскании неустойки в судебном порядке кредитор вправе требовать ее присуждения в размере, определенном на дату вынесения решения суда, а также на будущее время – по день фактического исполнения обязательства (включительно).

БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ трудовому договору?

Для ухода от всех «прелестей» трудового законодательства, а именно обязательств, связанных с выплатой компенсаций и защитой работников, работодатель все чаще прибегает к заключению гражданско-правовых договоров. В чем риски, и как доказать, что фактически Вы являлись сотрудником компании, рассказал Верховный Суд. При трудоустройстве работодатель может Вам предложить заключить гражданско-правовой договор, который является частью системы правоотношений и сам по себе не влечет нарушения закона. Однако, для защиты прав трудящихся судебная структура дает все больше разъяснений, как воспользоваться трудовыми гарантиями и не стать заложниками расчета работодателя. В первую очередь, основным отличием трудового договора от ГПХ (гражданско-правового характера), остается порядок подчинения сотрудника внутреннему трудовому распорядку, то есть: работник приходит к определенному времени, трудовой день занимает определенное количество часов, у сотрудника есть рабочее место и обеденный перерыв, словом, его трудовая деятельность полностью организована работодателем. Что касается исполнителя по гражданско-правовому характеру, то и порядок работы, и организацию рабочего процесса, такое лицо определяет самостоятельно. Втором критерием разграничения таких договоров Верховный суд указывает порядок выплаты вознаграждения: при отсутствии актов на каждую выплату следует считать, что между сторонами заключен трудовой договор. Оказывая услуги Исполнитель также обязан предоставлять отчеты о выполненной работе, что является лишним доводом для проверяющих органов в копилку признания договора ГПХ. При оценке правоотношений сторон следует исходить из самих целей той или иной деятельности работника или исполнителя: если нужен результат к определенному моменту времени, то речь, вероятно, идет о договоре ГПХ. Если же значение имеет сама деятельность лица, которая особенно не меняется в рамках трудовых/ должностных обязанностей, то следует говорить о трудовых отношениях.

БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ трудовому договору?

Для ухода от всех «прелестей» трудового законодательства, а именно обязательств, связанных с выплатой компенсаций и защитой работников, работодатель все чаще прибегает к заключению гражданско-правовых договоров. В чем риски, и как доказать, что фактически Вы являлись сотрудником компании, рассказал Верховный Суд. При трудоустройстве работодатель может Вам предложить заключить гражданско-правовой договор, который является частью системы правоотношений и сам по себе не влечет нарушения закона. Однако, для защиты прав трудящихся судебная структура дает все больше разъяснений, как воспользоваться трудовыми гарантиями и не стать заложниками расчета работодателя. В первую очередь, основным отличием трудового договора от ГПХ (гражданско-правового характера), остается порядок подчинения сотрудника внутреннему трудовому распорядку, то есть: работник приходит к определенному времени, трудовой день занимает определенное количество часов, у сотрудника есть рабочее место и обеденный перерыв, словом, его трудовая деятельность полностью организована работодателем. Что касается исполнителя по гражданско-правовому характеру, то и порядок работы, и организацию рабочего процесса, такое лицо определяет самостоятельно. Втором критерием разграничения таких договоров Верховный суд указывает порядок выплаты вознаграждения: при отсутствии актов на каждую выплату следует считать, что между сторонами заключен трудовой договор. Оказывая услуги Исполнитель также обязан предоставлять отчеты о выполненной работе, что является лишним доводом для проверяющих органов в копилку признания договора ГПХ. При оценке правоотношений сторон следует исходить из самих целей той или иной деятельности работника или исполнителя: если нужен результат к определенному моменту времени, то речь, вероятно, идет о договоре ГПХ. Если же значение имеет сама деятельность лица, которая особенно не меняется в рамках трудовых/ должностных обязанностей, то следует говорить о трудовых отношениях.

 

Популярные услуги

Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью
Сопровождение сделки купли-продажи недвижимости
Сопровождение сделок с загородной недвижимостью
Услуги по сопровождению сделок с недвижимостью
Юрист для сопровождения сделок с недвижимостью
Расторжение договора долевого участия
Взыскание неустойки по ДДУ
Сервис звонка с сайта RedConnect