8 (910) 477-50-87 Заказать звонок

Наши услуги

Взыскать ущерб причиненный здоровью Красносельская


Взыскать ущерб причиненный здоровью 	Красносельская
Возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью, в том числе, повлекшего утрату трудоспособности, осуществляется в судебном порядке, причем в суде необходимо доказать наличие причинно-следственной связи между ситуацией и последствиями для здоровья. Для этого используются заключения экспертов, показания свидетелей, иные доказательства. Следует понимать, что требование о возмещении ущерба требует от истца точных расчетов такого возмещения, в том числе, если возмещение ущерба здоровью предполагается в течение длительного времени. Обо всех особенностях и условиях процесса возмещения ущерба Вы можете узнать из нашей статьи ниже. ...читать далее

Проект "НАРОДНЫЙ ЮРИСТ" предлагает:

  • ☑  Первичная консультация в офисе или по телефону (Бесплатно!)

  • ☑  Составление документов для суда или другой инстанции

  • ☑  Подробное описание дальнейших дейтсвий по Вашему делу

Стоимость услуги: 5 000 рублей

В наши услуги входит:




БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Предоставим полную и актуальную информацию о перспективности спора, разъясним порядок действий, изучим документы, имеющие отношение к предмету спора / проблемы.

ПОДГОТОВКА ДОГОВОРА
Наш правовой центр работает официально и в соответствии с законодательством, поэтому договор на оказание услуг является обязательным этапом нашего с Вами взаимодействия.

ДОСУДЕБНАЯ РАБОТА
Данный этап включает претензионный порядок урегулирования спора, а также ведение переговоров и переписки с оппонентом. Данный этап является обязательным и предусмотрен законом.

ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ
Юристы нашего правового центра готовят документы, в том числе исковое заявление, ходатайства, а также общую позицию по делу для успешного обращения в суд.

УЧАСТИЕ В СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЯХ
Юрист, который ведет Ваше дело, представляет Ваши интересы в суде до вынесения положительного решения.

ПЕРЕДАЧА СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ
После получения решения суда и исполнительного листа, юрист передает Вам документы.

ЗАВЕРШЕНИЕ УСЛУГ ПО ДОГОВОРУ
Договор закрывается оплатой оказанных услуг.


Взыскать ущерб причиненный здоровью Красносельская


Ущерб жизни и здоровью лица может быть причинен в рамках договорных отношений, а также в силу ряда обстоятельств, в результате которых такой ущерб возмещает виновное лицо.

Самые главные аспекты, касающиеся возмещения вреда здоровью и жизни гражданина в рамках гражданского законодательства, а также частные случаи такого возмещения регулируются главой 59 Гражданского Кодекса РФ, Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", а также иными нормативными актами.

Согласно статье 1084 Гражданского Кодекса РФ, если лицу при исполнении договорных обязательств или при несении военной службы был причинен ущерб его здоровью или жизни, то возмещение производится, исходя из порядка, предусмотренного главой 59 Гражданского Кодекса РФ, а если договором предусмотрена более высокая ответственность, то ущерб возмещается, исходя из условий договора.

Статья 1085 ГК РФ содержит условия и порядок для расчета суммы ущерба, подлежащего возмещению лицу. Указанная статья гласит, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежат утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Для того, чтобы рассчитать доход, исходя из которого рассчитывается сумма ущерба, то стоит обратиться к статье 1086 ГК РФ.

В том случае, если причинителем вреда стало юридическое лицо, которое впоследствии было ликвидировано или реорганизовано, то статья 1093 ГК РФ предусматривает возможность лица, которому был причинен ущерб его здоровью и жизни, потребовать общую сумму ущерба от причинителя единовременно, либо требовать выплаты регулярных платежей правопреемником причинителя вреда.

Статья 1087 ГК РФ предусматривает порядок возмещения вреда при повреждении здоровья лица, не достигшего совершеннолетия:

- если несовершеннолетнему от четырнадцати до восемнадцати лет и он не имеет заработка (дохода), то возмещаются расходы, вызванные повреждением здоровья, а также вред, связанный с утратой или уменьшением его трудоспособности, исходя из установленной законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ;

- если несовершеннолетний не достиг четырнадцати лет и не имеет заработка (дохода), то возмещаются расходы, вызванные повреждением здоровья;

- если несовершеннолетний имел заработок, то вред возмещается исходя из размера этого заработка, но не ниже установленной законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ.

В судебном порядке размер ущерба, подлежащего возмещению может быть увеличен или уменьшен, например, в том случае, если лицо, здоровью которого был причинен ущерб, продолжал частично осуществлять трудовую деятельность, однако впоследствии такую возможность утратил в результате причиненного здоровью вреда, то такое лицо вправе заявить требование об увеличении суммы ущерба, подлежащего возмещению.

Размер ущерба может быть увеличен в том случае, если имущественное положение причинителя вреда улучшилось, а размер ущерба ранее был определен судом и снижен, исходя из затруднительного положения лица, причинившего вред здоровью и жизни лица.

Исковое заявление

Иск о возмещении ущерба, причиненного здоровью и жизни лица, направляется в районный (городской) суд с возможностью выбора подсудности:

- по месту жительства истца

- по месту жительства причинителя вреда

- по месту причинения вреда.

Госпошлиной иски о возмещении ущерба, причиненного здоровью гражданина, не облагаются.

В процессе рассмотрения иска судом будут исследованы доказательства ущерба, причиненного истцу, а также наличие вины причинителя вреда.

Решение суда может содержать в резолютивной части указание на размер регулярных выплат, осуществляемых причинителем вреда, или капитализированную сумму, подлежащую выплате единовременно.

Вопросы к юристам компании


Возмещение ущерба с клиники

Витя
Раздел: возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью гражданина
Обратился в стоматологическую клинику. Удалили зуб так, что пришлось делать операцию потом. Могу я взыскать ущерб с клиники?
Юристы по защите прав потребителей:
В Вашем случае Вы имеете право в судебном порядке заявить требование о возмещении ущерба, причиненного в рамках договорных обязательств.


Возмещение ущерба после пожара

Мария
Раздел: возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью гражданина
Произошел пожар у соседей, но как понимаете нас залили пожарники. Стоит ли идти в суд?
Юристы по защите прав потребителей:
Мария, конечно. Вопрос лишь в том, кто будет установлен виновным в пожаре, а значит выступать ответчиком по Вашему иску. Иск необходимо направлять с требованием о возмещении ущерба, причиненного пожаром.


Возмещение ущерба по потере кормильца

Рольф.
Раздел: возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью гражданина
Занимаетесь ли вы спорами о возмещении ущерба по потере кормильца?
Юристы по защите прав потребителей:
Рольф, да мы занимаемся судебными спорами, в том числе, связанными с возмещением ущерба, причиненного смертью кормильца.

Новости

БЫТЬ ИЛИ НЕ БЫТЬ трудовому договору?

Для ухода от всех «прелестей» трудового законодательства, а именно обязательств, связанных с выплатой компенсаций и защитой работников, работодатель все чаще прибегает к заключению гражданско-правовых договоров. В чем риски, и как доказать, что фактически Вы являлись сотрудником компании, рассказал Верховный Суд. При трудоустройстве работодатель может Вам предложить заключить гражданско-правовой договор, который является частью системы правоотношений и сам по себе не влечет нарушения закона. Однако, для защиты прав трудящихся судебная структура дает все больше разъяснений, как воспользоваться трудовыми гарантиями и не стать заложниками расчета работодателя. В первую очередь, основным отличием трудового договора от ГПХ (гражданско-правового характера), остается порядок подчинения сотрудника внутреннему трудовому распорядку, то есть: работник приходит к определенному времени, трудовой день занимает определенное количество часов, у сотрудника есть рабочее место и обеденный перерыв, словом, его трудовая деятельность полностью организована работодателем. Что касается исполнителя по гражданско-правовому характеру, то и порядок работы, и организацию рабочего процесса, такое лицо определяет самостоятельно. Втором критерием разграничения таких договоров Верховный суд указывает порядок выплаты вознаграждения: при отсутствии актов на каждую выплату следует считать, что между сторонами заключен трудовой договор. Оказывая услуги Исполнитель также обязан предоставлять отчеты о выполненной работе, что является лишним доводом для проверяющих органов в копилку признания договора ГПХ. При оценке правоотношений сторон следует исходить из самих целей той или иной деятельности работника или исполнителя: если нужен результат к определенному моменту времени, то речь, вероятно, идет о договоре ГПХ. Если же значение имеет сама деятельность лица, которая особенно не меняется в рамках трудовых/ должностных обязанностей, то следует говорить о трудовых отношениях.

ГОЛУБИНАЯ ПОЧТА или как не пропустить сроки по вине почты?

О том, как работают сотрудники Почты России слагают легенды и сочиняют анекдоты, хотя на деле все может оказаться, куда более печально, ведь зачастую из-за недоставки судебной корреспонденции страдают добросовестные граждане, которые в итоге вынуждены платить по чужим счетам. Недавний случай из практики: клиент приобрел квартиру в ипотеку, выплачивал все в срок, условий кредитования не нарушал. Позднее, у банка отозвали лицензию, и появился правопреемник, но об этом клиенту сообщили не сразу. Продолжая платить по новым реквизитам, он опять оказался не уведомлен о том, что права требования выкупило АИЖК, которое обратилось в суд с требованием обратить взыскание на квартиру, но даже о самом судебном заседании клиент так и не узнал. Обо всей этой истории ему поведали приставы, которые известили его об изъятии квартиры для реализации с торгов. Изучая историю потери квартиры, возникает логичный вопрос: а почему наш Клиент не получил ни одного письма, уведомления, извещения? Отменять постановления приставов и судебные акты на основании отсутствия уведомлений весьма проблематично, ведь суды все чаще с удовольствием ссылаются на Постановления Пленума Верховного Суда, согласно которым, ты уведомлен, если письмо направлено по известному адресу. А дальше человек должен сам провести расследование, когда-куда-к кому уходила судебная корреспонденция, запрашивать информацию у ФГУП Почта Россия и доказывать в суде, что он не уклонялся от получения извещений, а возможно был в командировке. Иногда требуется не мало времени, чтобы восстановить картину, кем было допущено нарушение, в чем оно заключалось, и как это влияет на исход дела: поздно ли направлено письмо сотрудником аппарата суда или не соблюден максимальный срок хранения в отделении почты. В связи с тем, что практика все более ужесточает условия обжалования судебных актов по причине отсутствия уведомлений, рекомендуем Вам самостоятельно заботиться о целостности почтовых ящиков и заборе заказной корреспонденции из отделений связи.

ЧЕМ ПРОЩЕ, ТЕМ ЛУЧШЕ: упрощение ведения трудовых книжек и переход на электронный документооборот.

Министерством труда внесено предложение по упрощению ведения трудовых книжек на основании приказа ведомства. Например, предлагается упростить порядок внесения записей и ознакомления с ними работника. В ближайшем будущем министерством предлагается перейти на электронный документооборот. Исходя из предложений Минтруда, работодателю больше не придется знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью. Вторым изменением предлагается разрешить заверять изменения в трудовой деятельности лица не только печатью организации, но и кадровой службы. Также, согласно проекту Приказа, предполагается отмена обязанности скреплять печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Ну а самой значительной переменой правоведы называют переход к 2020 году на электронные трудовые книжки. Таким образом, вся информация о трудовой деятельности лица будет направляться напрямую в Пенсионный Фонд. На данный момент для расчета расходов на такой переход и оценки возможностей электронных систем в пилотном проекте принимают участие крупнейшие работодатели РФ : Газпром, РЖД, Росбанк, др.

 

Популярные услуги

Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью
Сопровождение сделки купли-продажи недвижимости
Сопровождение сделок с загородной недвижимостью
Услуги по сопровождению сделок с недвижимостью
Юрист для сопровождения сделок с недвижимостью
Расторжение договора долевого участия
Взыскание неустойки по ДДУ
Сервис звонка с сайта RedConnect